Arrivo
   
Degenza
   
Degenza a pagamento
   
Dimissione
   
Bambini in ospedale
   
Avvertenze
   

Il personale delle Divisioni e dei Servizi

   
 
CHI SONO Operatori con competenze diverse:
 

Medici, Caposala, Infermieri, Ostetriche, Tecnici di radiologia, Tecnici di laboratorio, Fisioterapisti, O.T.A., Ausiliari ..............

 

Ogni équipe di lavoro ha come responsabile il Primario che dirige e coordina le attività della U.O..  In ogni U.O. è presente il/la Capo Sala a cui spetta la responsabilità ed il coordinamento delle attività del Personale non medico (Infermieri, O.T.A., Ausiliari). Le U.O. si avvalgono anche della professionalità di: 

   
 
  • Dietista
  • Tecnici sanitari
  • Fisioterapisti
   
COME RICONOSCERLI

Dal tesserino di riconoscimento provvisto di fotografia che ogni Operatore è obbligato ad esibire sulla divisa

Dal tesserino di riconoscimento provvisto di fotografia che ogni Operatore è obbligato ad esibire sulla divisa e dal colore della divisa.

 

DIVISA BIANCA : medici

 

DIVISA VERDECHIARO : personale terapia intensiva

 

DIVISA BORDEAUX : personale medico ed infermieristico Pronto Soccorso

 

DIVISA AZZURRA : personale ausiliario

 

DIVISA BIANCA CON BORDO ROSSO : coordinatori infermieristici, ostetrici e tecnici della riabilitazione

 

DIVISA BIANCA CON BORDO VERDE : infermieri

 

DIVISA BIANCA CON BORDO AZZURRO : OTA/OSS

 

DIVISA BIANCA CON BORDO GIALLO : personale della riabilitazione

 

DIVISA BIANCA CON BORDO BLU : tecnici  sanitari

 

CAMICE AZZURRO : personale amministrativo

 

NELLE UU.OO è presente inoltre personale tirocinante riconoscibile dal tesserino che è obbligato ad esibire sulla divisa.

 

 

   
 
COSA FANNO 

Collaborano per aiutarLa ad affrontare la malattia assistendoLa in tutte le attività necessarie ad accertare e curare la Sua malattia nel miglior modo possibile.

   
 
QUALI DOVERI HANNO  Hanno il dovere di: 
 
  • trattarLa con premura ed attenzione rispettando la Sua dignità e le sue convinzioni, mettendoLa in condizione di esprimere i suoi bisogni nel rispetto della massima riservatezza.
  • rivolgersi a Lei con educazione senza utilizzare appellativi o atteggiamenti confidenziali.
 
QUALI DIRITTI HANNO 

Hanno il diritto al rispetto del loro lavoro e della loro persona.  

   
ATTENZIONE Per nessuna delle attività svolte è consentito al personale chiedere o accettare, a qualsiasi titolo, compensi o regali 
   
 
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